· Dani Ferrer · Oposiciones Policía Local · 4 min read
📊 Estadísticas y Ratios de las Oposiciones a Policía Local en Baleares (2025)
Datos clave de Policía Local en Baleares 2025: plazas convocadas, aspirantes admitidos y ratio real por plaza (y por islas). Aprende a interpretar estos números y cómo usarlos para planificar tu estudio y tus pruebas físicas.

📅 Introducción
Cuando opositas, no solo importa el temario: también importa el contexto real de la competencia.
En este artículo tienes, de forma clara:
- ✅ Plazas convocadas en Baleares (2025)
- ✅ Aspirantes admitidos
- ✅ Ratio aspirantes/plaza (general y por islas)
- ✅ Qué significa para ti (y cómo convertir datos en estrategia)
📌 Nota: algunos datos aparecen como “fuente CAIB” o como referencias de seguimiento del proceso. Si una cifra depende de asistencia/convocatorias posteriores, lo tratamos como orientativo.
1. Plazas convocadas en 2025 ✅
La convocatoria de 2025 se presenta como un año fuerte en oportunidades con 211 plazas.
Distribución por islas (según el texto de referencia):
- Mallorca: 190 plazas (de las cuales 170 en Palma)
- Menorca: 17 plazas (5 en Ciutadella, 12 en Maó)
- Ibiza: 4 plazas (Santa Eulària)
🎯 Lectura rápida: Mallorca concentra la mayoría de plazas, especialmente Palma.
2. Número de aspirantes admitidos ✅
En total, se indican 871 personas admitidas para optar a esas 211 plazas.
Distribución por islas:
- Mallorca: 783 aspirantes
- Menorca: 43 aspirantes
- Ibiza: 45 aspirantes
Además, se menciona una participación femenina del 25%: 220 mujeres admitidas.
3. Ratio aspirantes por plaza (general y por islas) ✅
Primero lo importante: el ratio “de entrada” se calcula con admitidos / plazas.
📌 Ratio general (Baleares)
- 871 aspirantes / 211 plazas = ~4,1 aspirantes por plaza
🏝️ Ratio por islas (aproximado)
- Mallorca: 783 / 190 = ~4,1 por plaza
- Menorca: 43 / 17 = ~2,5 por plaza
- Ibiza: 45 / 4 = ~11,3 por plaza
📌 Interpretación: Menorca sale especialmente favorable en ratio. Ibiza aparece más competitivo por el bajo número de plazas.
📊 Cómo baja el ratio “real” a medida que avanza el proceso
El ratio inicial (admitidos/plaza) es útil, pero la realidad es que el proceso elimina y filtra.
En tu texto aparecen referencias a convocatorias en fases posteriores:
- Convocados a pruebas físicas: 318 (referencia)
- Convocados a psicotécnicos: 298 (referencia)
Si tomamos esas cifras como orientación para entender el embudo:
- 318 / 211 = ~1,5 por plaza
- 298 / 211 = ~1,4 por plaza
📊 Dato motivador (orientativo): aunque al inicio es ~4,1 por plaza, tras fases eliminatorias puede bajar hacia ~1,4–1,5 por plaza.
🎯 ¿Qué significan estos datos para ti?
Tres ideas que te conviene grabarte:
- No compites contra 871: compites contra quienes llegan con nivel a las fases clave.
- El ratio mejora cuando tú haces lo básico bien: presentarte, pasar físicas, dominar test.
- Tu ventaja no es “motivación”: es método + repetición + corrección de fallos.
Si quieres una visión completa del proceso y requisitos:
✅ Checklist: cómo usar el ratio para planificar tu preparación
Usa estos datos como brújula:
- 🧾 Administrativo: asegúrate de no caer por trámite (listas, subsanación, documentos).
- 💪 Físicas: entrenar desde ya reduce el riesgo de quedarte fuera “barato”.
- 📚 Test: aquí se gana mucho terreno si entrenas en formato real.
- 🧠 Psicotécnicos: no improvises el último mes; es una fase típica donde cae gente.
📌 Refuerzo útil:
🗓️ Plan de arranque en 7 días 🚀
Si estás empezando y quieres avanzar sin liarte:
- Día 1: test diagnóstico + lista de 3–5 temas flojos
- Día 2: 1 bloque de temario + 30 preguntas + corrección
- Día 3: físicas (suave) + repaso de errores de ayer
- Día 4: 40–60 preguntas cronometradas + corrección
- Día 5: temario (bloque 2) + test del bloque
- Día 6: mini simulacro (corto) + análisis de fallos
- Día 7: repaso espaciado + plan de semana 2
📆 Plan de 14 días 🧱
Para consolidar ritmo y empezar a “notar” mejora:
- Semana 1: 3 bloques + 3 sesiones de test + 2 físicas
- Semana 2: 2 bloques + 2 simulacros (corto/medio) + revisión profunda de fallos + 2 físicas
🎯 Regla: si haces test, corrige. Si corriges, repite fallos. Ahí se reduce el ratio “real”.
❓ Preguntas frecuentes sobre ratios y competencia
¿Un ratio 4,1 por plaza es alto o bajo?
Depende de la oposición, pero no es un número “terrible”. Además, el ratio útil es el de quienes llegan fuertes a fases finales.
¿Por qué el ratio baja tanto en fases posteriores?
Porque hay gente que:
- no se presenta
- no supera físicas
- llega sin estrategia de test
- se bloquea en psicotécnicos
¿Me debo guiar por el ratio de mi isla o por el global?
Guíate por el de tu ámbito real (donde te presentes), pero usa el global para entender la foto general.
🏁 Conclusión
Los datos de 2025 apuntan a una convocatoria con muchas plazas y un ratio inicial razonable en Baleares (~4,1), que puede volverse muy favorable en fases finales (orientativamente ~1,4–1,5) si llegas preparado.
👉 Si quieres aplicar esto con método (test + simulacros + seguimiento de fallos), empieza aquí:
https://poli.examiname.com
🔗 Enlaces de interés 📎
- Cómo ser Policía Local en Baleares – Guía 2025
- Errores comunes al preparar las oposiciones
- Perfil psicológico Policía Local
- Prueba gratuita Policía Local Baleares